上司に恵まれてきた経験を、
後輩のために活かしたい。
VOICE ⑳
川満さんKawamitsu
2017年度入社営業部 糸満営業所 所長
＜入社から現在まで、成長を感じた瞬間＞資格を取得し、業務主任者として経験を積み、営業所所長に就任。
入社３年目でガス主任技術者の資格を取得したことが転機になったと思います。その後、業務主任者として行政への申請や国、県、ガス協会とのやりとり、完成後の検査まで一連の業務を任されるようになった時に成長を感じました。公共施設や病院、業務用店舗などガス使用量の大きい設備のプロジェクトを担当して経験を重ね、入社7年目の6月に、糸満営業所所長になりましたが、まだまだ勉強中です。
所員には自分より年上の方もいますが、フラットな関係で業務指示に対してはあまり意識したことはしていません。技術面など教わることも多いですし、頼ったり頼られたりですね。みんなが働きやすいようにマネジメントするのが自分の仕事だと思っています。
今までを振り返ってみると、上司に恵まれていたなと思いますね。分からないことはそのままにせずとことん質問・確認するようにしましたが、上司は根気よく丁寧に教えてくださいました。質問しやすい職場環境というのはエッカ石油のいいところだと思いますので、自分も同じように後輩たちに教えるようにしています。
＜現在の仕事内容、心がけていること＞みんなが働きやすいようにサポート。一丸となって目標達成した時にやりがいを感じる。
今まではメインは自分、現場に出て直接お客様とやりとりする業務がほとんどで、自分の仕事を自分で完遂させることを目標としていました。しかし、所長になってからはいちプレイヤーではなく全体をマネジメントしていく役割に変わりました。所員が働きやすいようにサポートし、全員で目標達成に向けて取り組んでいく。所長になり任される業務が大きくなりましたが、毎日充実しています。
また、所員を成長させるというのも所長の大事な役割なので、たとえばある業務を自分でやって完結させた方が早いなと思う場面もありますが、あくまでもサポートに徹して成長を促すように意識しています。
他に日々心がけているのはコミュニケーションですね。朝礼の際にはみんなの顔を見て体調確認する、毎日ちょっとしたことでもいいので必ず全員と会話を交わすようにしています。
＜就活生へのメッセージ＞毎日が新鮮で、いろんなことにチャレンジできる会社。
学生時代を振り返ると勉強も部活も長続きせず、飽きっぽい性格でした。ただ、ものをつくること手を動かすことは好きで、集中したらとことん集中するタイプ。入社してからは毎日が新鮮で、同じ業務というものがほとんどなく毎日ちがう風景が見えるという気がしますね。楽しいですし、充実してあっという間に時間が過ぎていくので、自分に合ってると思います。
エッカ石油はたくさん部署があるので、集中できること、興味あることを一致させやすいと思います。資格取得もそうですが、本人が望めばいろんなことにチャレンジできる、それを支援してくれる会社です。
