エッカ石油株式会社RECRUIT SITE

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決められた枠はない。ゼロからイチをつくること、変わることを楽しめる君と。

求める人物像

  • 突破力

    「上品な野蛮人」

    言動や性格など、高い品格が感じられる上品な人は好まれます。上品な人の周りには人が集まり賑やかとなり、見聞が深まっていきます。

    上品なだけでは、変化の激しい時代を生き抜くのは難しいです。生き抜くために、勝ち残るためには変化への「対応力」「突破力」を備えた野蛮的な要素も、これからの時代は必要となります。

  • 探求心

    「疑問を抱き、探求心を持て」

    物事には何でも思惑や目論みがあります。

    見たり聞いたりした時に「なぜそうなっているのだろう?」「なぜそう言うのだろう?」と、意図や本質を常日頃から考えることが大切です。

    人生でもビジネスでも、常に疑問を抱き「探求心」を持つことがヒントとなり、末広がっていくと考えています。

  • 情熱

    「常に情熱を」

    ただ日々を過ごすのではなく、何事にも物事に向かって「気持ちが燃え立つ」ことが大切です。

    気持ちが燃え立つと、出来栄えや仕上がり具合も変わってきます。

    一生懸命さは自分に跳ね返り、人にも伝わると信じています。

エッカ石油の目指すもの

暮らしデザインカンパニー暮らしをもっと良く、もっと楽しく

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行動指針

  • 「こうあるべき」という信念を持ち、勇気を出して、発言・行動する
  • 人として正しい判断をする
  • 現状に満足せず、より良いものにしようとする姿勢、妥協しない姿勢を持つ
  • 課題を捉え、本質を見極め、行動する
  • 迅速でタイミングを逃さない行動

トップ×人事インタビュー

トップ×人事インタビュー

代表である上地啓太と、人事担当者がどのような人財を求め、どういった経営を行っているか。そして、エッカ石油として未来に見据える複合企業としての在り方とは。

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トップ×人事インタビュー

スタッフインタビュー

実際にエッカ石油で働いているスタッフはどんなことをやっていて、どう感じているのか。エッカ石油には様々な職種があり、そこにそれぞれの想いがあります。

新人からベテランのスタッフまで、自分の想い・自分の言葉で綴られたメッセージです。

屋比久彩夏

新人でも任せてもらえる

屋比久 彩夏Yabiku Ayaka

2018年度入社/管理部

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玉城伸悟

「ありがとう」をもっと増やしたい

玉城 伸悟Tamaki Shingo

2015年度入社/糸満営業所

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島袋藤麻

誰かの「困った」を助けたい

島袋 藤麻Shimabukuro Fujiwo

2007年度入社/営業部

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玉村竜二

「ゼロイチ」で価値を創造する

玉村 竜二Tamamura Ryuji

2009年度入社/開発部

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伊吉くるみ

女性が活躍できる場と安心を提供したい

伊吉 くるみIyoshi Kurumi

2014年度入社/那覇営業所

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神谷哲

TSUTAYAの経験をいかし接客1番店を目指す

神谷 哲Kamiya Tetsu

2005年度入社/上間SS

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募集職種一覧